Talent Acquisition & People Partner

Estamos buscando un Talent Acquisition & People Partner que trabaje con nuestros managers para encontrar y acompañar al mejor talento del mercado cuidando la calidad de los procesos.
Queremos que puedas brindarle una gran experiencia a los candidatos, y Aerolabers.

Posición remota, pero con residencia en CABA o alrededores para asistir a eventos y reuniones presenciales cuando sea necesario.

¿Cuáles van a ser tus desafíos?

• Analizar los perfiles y atraerlos.

• Publicación y difusión acorde a cada uno de los perfiles que buscamos (armado de estrategia junto a nuestro team de comunicación).

• Llevar a cabo las distintas instancias en el proceso de selección.

• Generar propuestas e iterar nuestro proceso logrando una gran experiencia para quienes participan.

• Participar y generar acciones de Employer Branding.

• Participar activamente en los procesos de Onboarding y Offboarding.

• Seguimiento de KPIs junto con el equipo de People.

• Acompañamiento a líderes de área en la gestión de sus equipos. Incluyendo desarrollo de carrera, gestión de situaciones difíciles, trainings, etc.

• Llevar a cabo procesos administrativos: ABM’s, carga y actualización de base de datos de empleados, reportes mensuales y seguimiento de contratos.

• Gestionar e idear eventos internos.

• >3 años de experiencia llevando a cabo procesos de búsqueda y selección de perfiles de la industria digital.

• Interés por otras áreas de People como cultura, capacitación, acompañamiento a líderes, etc.

• Conocimiento y actualización constante de la industria de tecnología.

• Experiencia utilizando distintas herramientas de research para encontrar los perfiles que buscamos.

• Que disfrutes entrevistar y generar relaciones a largo plazo con nuestros candidatos.

• Que tengas conocimiento y pasión por la dinámica de startups.

• Inglés intermedio alto/avanzado.