Talent Acquisition Specialist
- Remote
Job description
“I don’t know who you are. But I will find you and I will hire you”
Estamos buscando un Talent Acquisition Specialist para trabajar con nuestros hiring managers y encontrar al mejor talento del mercado cuidando la calidad de los procesos. Queremos que puedas brindarle una gran experiencia a los candidatos, nuestros futuros Aerolabers.
¿Cuáles van a ser tus desafíos?
Analizar los perfiles y atraerlos.
Publicación y difusión acorde a cada uno de los perfiles que buscamos (armado de estrategia junto a nuestro team de comunicación).
Llevar a cabo las distintas instancias en el proceso de selección.
Generar propuestas e iterar nuestro proceso logrando una gran experiencia para quienes participan.
Participar y generar acciones de Employer Branding.
Llevar a cabo el proceso de Onboarding.
Seguimiento de KPIs junto con el equipo de People.
Job requirements
>3 años de experiencia llevando a cabo procesos de búsqueda y selección de perfiles de la industria digital.
Conocimiento y actualización constante de la industria de tecnología.
Experiencia utilizando distintas herramientas de research para encontrar los perfiles que buscamos.
Que disfrutes entrevistar y generar relaciones a largo plazo con nuestros candidatos.
Que tengas conocimiento y pasión por la dinámica de startups.
Inglés intermedio alto/avanzado.
or
All done!
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Perks
3 weeks vacation
4 free hours per month
Flexible hours
Short fridays
OSDE 310
Dollar Linked Salary
Salary reviews every 6 months
Connectivity reimbursement
English classes
Remote work setup
Birthday afternoons off
Digital nomad program
Days off for volunteering
Profit sharing
Búsqueda laboral equitativa
Desde Aerolab sólo te pediremos la información necesaria para el desempeño del trabajo que se ofrece - Ley N° 6471